공무원은 근로자가 아니기 때문에 공무원 육아 휴직 급여 지급 방식이 일반 사기업과는 다르게 공무원 수당으로 지급되고 있습니다. 공무원 육아 휴직 급여에는 아빠의 달 등 어떤 혜택이 있고, 꿀팁 뿐만 아니라 최근 최대 450만 원으로 확대된 내용까지 자세히 알아보도록 하겠습니다.
목차
공무원 육아 휴직 급여 개요
공무원 육아 휴직 대상
육아 휴직은 아래의 조건에 만족하는 경우 자녀 1명 당 최대 3년까지 가능합니다.
- 만 8세 이하 또는 초등 2학년 이하 자녀를 양육이 필요한 경우
- 여성 공무원이 임신 또는 출산하는 경우
공무원 육아 휴직 급여 수당
육아 휴직 급여를 받을 수 있는 기간은 육아 휴직 시작일 부터 12개월까지 총 1년입니다. 지급액은 월 봉급액의 80%이며, 최저 70만 원 부터 최대 150만 원까지 지급합니다.
기여금
공무원은 육아 휴직 급여로 지급받는 금액 중 일부를 기여금으로 내야 합니다. 기여금은 공무원 연금을 위해 매달 사회보험 방식에 따라 공무원이 부담하는 금액으로 임용된 날부터 퇴직 전날(최대 납부 기간: 36년)까지 매월 내야 하는 금액입니다.
기여금 = 기준소득월액의 9%
월 봉급액 기준이 아닌 기준소득월액 기준이므로 착오 없으시길 바랍니다.
단 육아 휴직을 하게 된 경우 팁이 있습니다. 유급 휴직인 경우는 매월 기여금이 자동 공제되고, 무급 휴직인 경우 휴직이 끝난 다음 달부터 휴직 기간 동안의 기여금이 소급되어 공제됩니다.
하지만 휴직 시에도 매년 본인의 기준소득월액은 증가하고, 5월부터 미납 기여금에 대한 이자까지 적용되기 때문에 4월 이전에 납부하는 것이 유리합니다. 분납도 가능합니다.
또한 휴직 중 납부한 기여금의 소득 공제도 가능하므로 당해 소득이 있는 경우 꼭 확인해 보시길 바랍니다.
아빠의 달
일반 사기업 부부는 3+3 육아 휴직 제도의 혜택을 볼 수 있다면 공무원이 있는 부부는 아빠의 달 제도의 혜택을 볼 수 있습니다. 3+3 육아 휴직 제도는 아래를 통해 확인이 가능합니다.
✅ 3+3 부모육아휴직제 신청 방법, 혜택(공무원은?+자주하는 질문)
아빠의 달 제도 대상
- 동일 자녀에 대해 부모 모두 육아 휴직을 하고 두 번째 육아휴직을 한 사람이 공무원
- 한 부모 가족 지원법에 따라 엄마 또는 아빠에 해당하는 공무원
아빠의 달이라고 아빠만 적용이 가능하다고 생각할 수 있지만 아빠와 엄마 모두 적용되는 제도입니다. 공무원 육아 휴직 급여가 일반 사기업 보다 상대적으로 적었던 혜택을 일부 보완한 것으로 생각하시면 됩니다.
아빠의 달 제도 혜택
아빠의 달 제도 대상인 공무원은 육아 휴직 최초 3개월간 월 봉급액의 100% 금액을 지급받습니다. 상한액은 250만 원이므로 혜택을 받기 전 상한액인 150만 원 보다 100만 원이나 많습니다. 이후 4개월부터 1년까지 육아 휴직을 한다면 기존 70만 원~150만 원의 기준을 적용 받게 됩니다. 이해하기 쉽도록 표로 정리해 보겠습니다.
| 육아 휴직 기간 | 육아 휴직 급여 | 급여 금액 범위 |
| 1~3개월 | 월 봉급액의 100% | 70만 원 ~ 250만 원 |
| 4~12개월 | 월 봉급액의 80% | 70만 원 ~ 150만 원 |
공무원 육아 휴직 급여 혜택 확대
행정안전부에서 지방 공무원의 수당에 관한 법을 일부 개정할 예정이라고 발표했습니다. 개정 내용 중에는 공무원 육아 휴직 급여에 대한 내용도 있습니다.
사기업 부부에게만 적용되는 3+3 부모 육아 휴직 제도가 내년 6+6으로 혜택이 늘어날 예정입니다. 이에 따라 공무원의 경우도 아빠의 달 혜택을 확대하며 육아 휴직 제도를 개선 예정입니다.
혜택 확대 내용
부부 중 두 번째 육아 휴직자가 공무원인 경우 지급된 금액이 3개월간 상한 250만 원이었다면, 개정된 내용은 6개월간 첫 달 200만 원부터 450만 원까지 매월 50만 원씩 상한액이 늘어납니다.
이해가 쉽도록 표로 설명드리도록 하겠습니다.
| 육아 휴직 기간 | 육아 휴직 급여(상한액 기준) | ex) 월 봉급액 300만원 공무원 기준 |
| 1개월 | 200만 원 | 200만 원 |
| 2개월 | 250만 원 | 250만 원 |
| 3개월 | 300만 원 | 300만 원 |
| 4개월 | 350만 원 | 300만 원 |
| 5개월 | 400만 원 | 300만 원 |
| 6개월 | 450만 원 | 300만 원 |
| 7~12개월 | 150만 원 | 150만 원 |
기간은 민간의 3+3 부모 육아 휴직 제도처럼 18개월 이내 등으로 한정하지 않고, 육아 휴직을 쓸 수 있는 기간이라면 모두 신청이 가능합니다. 또한, 유급 육아 휴직 기간을 18개월까지 확대하는 법안도 민간에서 진행된 후 공무원도 적용할 수 있는지 검토하겠다고 합니다.
아직 공무원 육아 휴직 급여 혜택 확대안은 확정된 것이 아닙니다. 앞으로 있을 발표 내용들을 잘 지켜보며 상황에 맞게 신청하시면 되겠습니다. 저출산 문제를 해결하기 위해 정부에서 다양한 정책과 지원금을 지급하고 있기 때문에 이런 내용을 꼭 확인해 보시고 놓치지 마시기 바랍니다.
✔️ 놓치지 말아야 할 내용
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